Menedżerowie jutra to dzisiejsze młode talenty. Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że najlepsi specjaliści nie mogą być po prostu „kupieni”, ale muszą być częścią zespołu od samego początku.
Początkiem dobrego rozwoju zawodowego jest zazwyczaj szkolenie. Dalsza ścieżka jest często określana dopiero w ciągu pierwszych trzech lat, zgodnie z talentami i umiejętnościami pracownika.
Rothschenk dostrzegł znaczenie szkolenia własnych specjalistów 25 lat temu – kiedy firma została założona.
Firma została uhonorowana za ten konsekwentny wkład w szkolenie młodych ludzi certyfikatem za szczególne osiągnięcia.
Dr Lukas Kargerbauer z Izby Przemysłowo-Handlowej, kierownik ds. szkolenia zawodowego, wręczył certyfikat honorowy Veronice Uttinger-Dick, upoważnionej sygnatariuszce, oraz Torstenowi Urbanowi, partnerowi w G&H GmbH Rothschenk.
Obecnie w firmie szkoleni są specjaliści ds. magazynów, pracownicy biurowi ds. przemysłu oraz pracownicy biurowi ds. e-commerce.
Zainteresowane osoby mogą składać niezamówione wnioski tutaj w dowolnym momencie.
Stań się częścią prawdziwego zespołu!