Unternehmensübergreifende Nachwuchsföderung as it´s best.
Der Mainzer Glashersteller Schott hat ein innovatives Auszubildenden Programm aufgesetzt, dessen Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit lag. An mehreren Stationen im Unternehmen wurden Arbeitsabläufe simuliert und im Fokus der Arbeitssicherheit analysiert. Neben Schweißarbeiten und einem Handlingkurs für den Elektrostapler war auch eine besondere Herausforderung dabei:
>> Die Ladungssicherung eines Roboterarmes in einem Kleintransporter.
Zusammen mit den Ladungssicherungsexperten von Rothschenk konnten die Azubis Ihre eigenen Lösungsansätze ausprobieren und sich Verbesserungsvorschläge zeigen lassen.
Gekrönt wurde die Aktion mit dem Gewinn des VBG-Präventionspreises 2024 für die SCHOTT AG. Die gesetzliche Unfallversicherung fördert mit dieser Auszeichung die Entwicklung innovativer Arbeitsicherheitskonzepte und Ideen.
Rothschenk ist stolz mit seinem Team als Partner der SCHOTT AG einen wichtigen Beitrag geleistet zu haben.
Im offiziellen SCHOTT AG Video zum Konzept und der Verleihung des Preises erhalten Sie ein paar Impressionen zu dieser besonderen Nachwuchsförderung:
Eindrücke von der „Rothschenk“ Lernstation im Kleintransporter:
Mehr Informationen finden Sie in diesen Beiträgen: