Lange haben wir daran gearbeitet, jetzt ist es amtlich: G&H GmbH Rothschenk gehört zu den Besten. Bei der Zertifizierungsplattform EcoVadis haben wir eine Top-Platzierung erreicht und wurden dafür mit der Silbermedallie ausgezeichnet.
EcoVadis verfolgt das Ziel Unternehmen durch einen vorgegebenen CSR-Prozess zu führen und dadurch Umwelt- und Sozialpraktiken zu verbessern und nachhaltige Beschaffung und Unternehmensführung in Firmen und in der globalen Wirtschaftswelt zu fördern.
Die seit 2007 bestehende Plattform wird von Einkaufsorganisationen genutzt. in denen namenhafte Unternehmen gelistet sind wie z.B.: Verizon, Johnson & Johnson, Heineken, Nokia, L’Oréal, Alcatel-Lucent, ING Bank und Centrica/British Gas. Insgesamt nutzen aktuell etwa 50.000 Firmen EcoVadis um Risiken zu reduzieren, Innovation zu fördern und Geschäftsbeziehungen anhand eines definierten Ehrencodex abzuwickeln.
In seiner Branche (Kunststoffverarbeitung, z.B. Staupolster, Lashings und viele weitere Artikel der Ladungssicherung) ist die G&H GmbH Rothschenk unter den Top 30%, wodurch die Silbermedaille als Anerkennung verliehen wurde.
Die G&H GmbH Rothschenk wurde während der Zertifizierungsphase in folgenden Bereichen detailliert geprüft und bewertet:
Umwelt
- Energieverbrauch Und Treibhausgas
- Wasser
- Biologische Vielfalt
- Örtliche Verschmutzungen
- Werkstoffe, Chemikalien & Abfall
- Produktnutzung
- Altprodukte
- Arbeitsschutz Der Kunden
- Nachhaltiger Verbrauch
Arbeits- & Menschenrechte
- Arbeitsschutz Der Angestellten
- Arbeitsbedingungen
- Sozialer Dialog
- Karriereplanung & Weiterbildung
- Kinder- Und Zwangsarbeit
- Diskriminierung
- Grundlegende Menschenrechte
Ethik
- Korruption & Bestechung
- Wettwerbsfeindliche Praktiken
- Nachhaltiges Marketing
Nachhaltige Beschaffung
- Zulieferer & Umwelt
- Zulieferer & Soziales
Wir danken allen Mitarbeitern für Ihren unermüdlichen Einsatz, die Bereitschaft auch unbekanntes Terrain zu betreten und „Unmögliches“ möglich zu machen.
Anlässlich des äußerst positiven Anlasses, wurde das Ergebnis bei einem kleinen Sektempfang zusammen mit der ganzen Belegschaft gefeiert. Alle waren sich einig, dass das gerade begonnene Jahr so weiter gehen kann. Die vielen positiven Veränderungen im Unternehmen zeigen dahingehend auch Wirkung und zeichnen einen entsprechenden weiter ansteigenden Trend ab.